[摘要] 如果万科有 从行业头把交椅的位置上被赶下来，这可能是万科 失落的时刻，至少对于目前27951名万科员工来说，要丢掉骨子里的那份自豪和优越感，仍需要勇气和时间才能做好思想准备。
如果万科有 从行业头把交椅的位置上被赶下来，这可能是万科 失落的时刻，至少对于目前27951名万科员工来说，要丢掉骨子里的那份自豪和优越感，仍需要勇气和时间才能做好思想准备。
实际上，稳健持续的中海地产[简介 新动态]、激进生猛的恒大地产、实力强劲的保利地产以及特立独行的万达集团，在某些方面已超过了万科。
可能会为了质量沦为老二老三
回国参加股东大会的万科集团董事局主席 石，依然是语出惊人。他在5月11日的股东大会上明确表示：“大家要做好准备，万科可能会为了质量沦为老二老三。”
尽管 石和万科集团总裁郁亮此前也曾多次公开表示不担心被同行超越，但 石的此番公开表态还是让 者信心受挫。
石这句话的注脚，意在表达公司对产品质量问题的高度重视，万科不会以牺牲质量为代价换取速度的增长。自2012年以来，从业主维权到“涉毒地板”，再到“纸板门”，万科频频遭遇信任危机。饱受质量事件困扰的万科，不得不对快速规模扩张下的质量把控问题进行深度反思。
石表示：“万科已经是 的房地产公司。有没有想保持这个地位？当然想保持。但是有这样一个问题，靠什么保持？靠数量保持还是靠质量保持？这个会有冲突。如果要质量，就可能会降低速度，万科也有可能从 降到第二。”
石直言：“我的态度 明确，质不过关，量只是过眼云烟，即使成 了，也很快就会被后面的拉下去。”
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