[摘要] 6月27日，福布斯中文版发布“2012年中国上市公司薪酬榜”。据统计，2011年年薪超过百万元人民币的A股上市公司CEO达到创纪录的294位。他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元，或人均194万元，上榜人数及薪酬平均数分别较去年上升27%和1%。
6月27日，福布斯中文版发布“2012年中国上市公司薪酬榜”。据统计，2011年年薪超过百万元人民币的A股上市公司CEO达到创纪录的294位。他们从上市公司获取的薪酬总额达5.71亿元，或人均194万元，上榜人数及薪酬平均数分别较去年上升27%和1%。而港股上市公司中，共有217位CEO的年度薪酬超过百万元人民币，他们2011财年从上市公司获取的薪酬总额为15.26亿元，人均703万元。
A股上市公司中薪酬 的为万科总裁郁亮，税前薪酬达到1305万元；而在港股上市公司中，中国多金属矿业有限公司 总裁朱晓林以2.35亿元的薪酬名列榜首。
郁亮、朱晓林居首
A股上市公司中薪酬 的为万科总裁郁亮，税前薪酬达到1305万元，这也是万科高管年薪 突破1000万元。去年的榜首中国平安董事长兼CEO马明哲以988万元的年度薪酬位列第二，他的薪酬与去年基本持平。
港股上市公司中，中国多金属矿业有限公司 总裁朱晓林以2.35亿元的薪酬名列榜首。去年的榜首联想集团董事会主席及CEO杨元庆以8959万元排名第二。中国旺旺董事会主席兼 总裁蔡衍明以5745万元的年度薪酬排名第三，阿里巴巴集团 执行官陆兆禧以4757万元年度薪酬排名第四。而中国 的互联网企业腾讯控股董事会主席兼 总裁马化腾以2067万元名列 1。
中资港股CEO薪酬
以股权 为主
本次发榜，福布斯中文版 对在香港上市的中资港股CEO的薪酬进行了全面梳理。
从调查结果看，中资港股CEO整体薪酬明显高于A股CEO。中资港股 贵CEO朱晓林的薪酬约为A股 贵CEO郁亮的18倍。年薪百万元以上的CEO的平均薪酬上，A股CEO薪酬仅为中资港股CEO薪酬的1/4。
福布斯表示，这主要是因为，香港上市公司更具弹性的薪酬结构，能够支持CEO获得高薪酬。港股上市公司中包含了基于股份的报酬，在香港上市公司中，这部分并不代表已经实现的利益，而是公司基于授予日计算的公允价值在该年度内的摊销列支。与A股不同，中资港股CEO基于股权的报酬构成了薪酬的主要部分，约占总额的40%，其次依次为薪金、津贴及实物利益、花红、奖金等。例如，位居榜首的中国多金属矿业有限公司 总裁朱晓林，其2.35亿元的薪酬中基于股权的报酬为2.33亿元，约占薪酬总额的99%。
高薪CEO主要集中在金融地产医药行业
A股上市公司中，年薪超过百万元的294位CEO中，有151人来自民营企业，其他143人来自国有企业。从平均情况看，民营上市公司CEO较国企CEO年轻2岁，但平均薪酬不如国企CEO高。
国有上市公司CEO管理的平均市值为民营的4.8倍。从管理业绩看，国有上市公司在销售额和净利润增长上全面领先民营上市公司。
在A股上市公司CEO薪酬榜上，高薪CEO主要集中在金融、房地产、信息技术及医药等行业，其中来自中小板及创业板企业的CEO有83位，约占总人数的28%。中小板及创业板企业的高增长特性也赋予了CEO高薪的空间。
今日话题:进城抢地办食堂 万科深圳模式转变?
万科调整楼市竞争策略 业内率先试水社区食堂
万科佳兆业拟提价拆赔 以争深圳南园新村旧改
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
