[摘要] 管理着全市3000多个单位、24万多名干部职工的住房公积金，宜宾市住房公积金管理 连续七年未发生一起不廉洁事件。
管理着全市3000多个单位、24万多名干部职工的住房公积金，宜宾市住房公积金管理 连续七年未发生一起不廉洁事件。
为确保廉洁运行，宜宾市住房公积金管理 首先从制度着手，研究制定了《关于开展住房公积金运行廉政风险评估管理工作的试行意见》，成立了廉政风险评估管理工作领导小组，组长由 党组书记、主任担任，并明确其为廉政风险评估管理工作 责任人。
徐昭华介绍说，在实际操作中，宜宾市住房公积金管理 把涉及广大干部职工利益和住房公积金运行安全所行使的管理工作职责，全部纳入廉政风险点查找范围。
经领导小组对查找的风险点逐项梳理甄别、审核，共确定风险点54个。
“虽然都是风险点，但风险的表现、危害程度、发生几率、影响范围等因素是不尽相同的，于是我们对54个风险点逐项分析，采取了分类管理的办法。”据介绍，宜宾市住房公积金管理 共将风险划分为A、B、C三个等级。其中，A级风险点是潜在廉政风险大、发生问题危害较高的一类风险，资金使用、调拨，支票管理，提取审批，贷款审批等13个风险点被纳入此等级，并由主任和相关负责人进行重点监控。
除采取分类管理、责任到人的方式管理风险点外，宜宾市住房公积金管理 还运用现代科技加强对风险点的监控和管理。
“我们已通过计算机系统程序，建立信息记录体系，形成一个数据信息全程监督控制平台，实行痕迹化管理。”徐昭华介绍说，这就意味着 的计算机系统自动对操作人、操作时间和操作内容等业务信息进行全面记录，做到有迹可寻，有案可查，从而有效提高廉政风险监控能力。如该 将全部空白支票均按支票号码录入计算机，依据计算机生成的相关数据信息，由系统自动打印支票，有效强化了对空白支票的管理控制。
截至今年11月底，宜宾市已有3568个单位建立了住房公积金制度，住房公积金实际缴存人数已达24.02万人，全市住房公积金覆盖率达74.92%，累计归集住房公积金69.33亿元，累计提取25.34亿元，累计向5.3万余人发放个人住房贷款57.01亿元。
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