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40亿房贷被算作福利!银行这回玩的有点大

  [提要]所谓“打折”,即在报表中仍在“正常贷款”项内核算,而它与正常利率的差价,将由银行以银行工会或者人力资源部的名义补齐,或者让员工享受由信用卡部、财富管理部针对VIP员工的利率优惠政策。而对于“内部价”这种方式,其优惠力度更大,并以“其他应收款”名义在报表中体现。

上海浦东发展银行涉嫌违规向员工发放“福利房贷”的事件正成为业内关注的热点。而据银行内部人士透露,有类似“房贷补贴”的中资银行还有交行、建行、上海银行等。

昨日本报联系浦发行,对方表示所有信息以其公开回应函为准。但在回应函中,浦发并没有对涉嫌违规的房贷资金性质作明确说明。

而知情人向《每日经济新闻》透露,银行对员工发放的房贷(即所谓借款),有的“内部价”甚至跟活期存款利率一样低,即使是最普遍的3%“内部价”也比现行5年期以上贷款基准利率下浮15%低一半。

有的内部价等于活期利率

有关资料显示,浦发行在全国范围的正式员工,都可享有福利性质、贷款利率极低的员工购房周转金借款,挂“借款”之名,行“贷款”之实。其操作形式、借款所签订的合同、贷后管理方法等均与正常贷款无异,但浦发行在历年对外公布的报表中却是将此类“借款”归入到了其他应收款内核算,未在正常的贷款科目内核算。

一不愿透露姓名的银行内部人士告诉 《每日经济新闻》,“除浦发外,至少还有3家中资行也有类似福利房贷。”据她所知,只要员工在银行工作满足一定期限,且房产证上户主姓名是本行员工,银行就可以发放类似的低利率房贷。

据她透露,低利率房贷具体有打折和内部价两种方式。

所谓“打折”,即在报表中仍在“正常贷款”项内核算,而它与正常利率的差价,将由银行以银行工会或者人力资源部的名义补齐,或者让员工享受由信用卡部、财富管理部针对VIP员工的利率优惠政策。而对于“内部价”这种方式,其优惠力度更大,并以“其他应收款”名义在报表中体现。

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责任编辑/liujia.cd
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